Вопрос о том, кто работает в школе и какие критерии определяют получение хороших оценок, можно рассмотреть с разных сторон. Давайте разберем это более подробно.

• Учителя: Они занимаются обучением учеников, проводят уроки, разрабатывают учебные программы и оценивают знания учащихся.
• Учащиеся: Они также "работают" в школе, так как учатся, выполняют задания, участвуют в проектах и экзаменах.
• Администрация: Это директора, завучи и другие сотрудники, которые управляют процессом обучения, создают условия для работы учителей и учеников.
• Технический персонал: Это работники, которые обеспечивают функционирование школы, такие как уборщики, охранники и технические специалисты.

• Знания: Ученик должен продемонстрировать понимание изучаемого материала. Это может быть как теоретические знания, так и практические навыки.
• Участие в уроках: Активное участие в обсуждениях, задавание вопросов и выполнение заданий также могут влиять на оценку.
• Домашние задания: Выполнение домашних заданий в срок и с должным качеством показывает уровень усвоения материала.
• Экзамены и контрольные работы: Результаты тестов и контрольных работ являются важными показателями знаний ученика.
• Поведение: Ученики, которые проявляют уважение к учителям и одноклассникам, могут получить дополнительные баллы за хорошее поведение.

Таким образом, работа в школе включает в себя множество участников, и критерии оценки зависят от различных факторов, связанных с учебным процессом. Важно помнить, что хорошие оценки – это результат совместных усилий как учеников, так и учителей.