Чтобы ответить на этот вопрос, давайте сначала определим, какие качества обычно считаются важными для успешного пиар-менеджера. Эти качества могут включать:

1. Коммуникационные навыки: Умение ясно и эффективно общаться как в устной, так и в письменной форме.
2. Креативность: Способность придумывать оригинальные идеи и подходы для продвижения бренда или компании.
3. Организаторские способности: Умение планировать и координировать мероприятия, кампании и другие проекты.
4. Аналитические способности: Способность анализировать данные и определять, какие стратегии работают наиболее эффективно.
5. Навыки работы в команде: Умение работать с разными людьми, включая клиентов, журналистов и коллег.
6. Стрессоустойчивость: Способность работать в условиях давления и быстро принимать решения.
7. Этичность: Соблюдение этических норм и стандартов в своей работе.

Теперь, когда мы определили основные качества, давайте подумаем, что из перечисленного в вашем вопросе может не относиться к этим качествам. Например, если в списке есть такие качества, как "владение техническими навыками программирования" или "глубокие знания в области бухгалтерского учета", они, скорее всего, не будут основными для пиар-менеджера.

Если вы предоставите конкретный список качеств, я смогу помочь определить, какое из них, вероятно, не относится к успешному пиар-менеджеру.