Для исчисления среднего заработка при расчете пособия по временной нетрудоспособности необходимо учитывать определенные периоды и правила. Давайте разберем этот процесс подробнее.

1. Определение расчетного периода:

   Средний заработок рассчитывается на основе заработка за последние 2 года перед наступлением временной нетрудоспособности. Это означает, что необходимо взять данные о заработке за 24 календарных месяца.

2. Исключения:

   При этом существуют исключения, когда расчет может быть произведен за более короткий период:

   • Если работник проработал менее 2 лет, то учитывается заработок за фактическое время работы.
   • Если в расчетный период были периоды нетрудоспособности, то они не учитываются при расчете среднего заработка.
3. Учет доходов:

   При расчете среднего заработка учитываются все виды доходов, которые работник получал:

   • Оклад
   • Премии
   • Доплаты
   • Компенсации и другие выплаты, предусмотренные трудовым договором.
4. Расчет среднего заработка:

   Чтобы рассчитать средний заработок, нужно:

   1. Сложить все доходы за расчетный период.
   2. Разделить полученную сумму на количество календарных дней в расчетном периоде.
   3. Умножить на количество дней нетрудоспособности, чтобы получить сумму пособия.

Таким образом, для исчисления среднего заработка при расчете пособия по временной нетрудоспособности учитывается заработок за 2 года, исключая периоды нетрудоспособности, и все виды доходов, которые работник получал в этот период.