Похожие вопросы
2025-09-03 09:38:28
Формальной организацией является …
- организация, в которой взаимоотношения не носят заранее спроектированного и директивно установленного характера
- спланированная структура полномочий и функций на основе сложившегося взаимодействия между компонентами организации
- организация с неопределенной степенью стандартизации трудовых функций и низкой степенью формализации
Другие предметы Колледж Формальная и неформальная организация формальная организация корпоративное управление структура полномочий взаимодействие в организации стандартизация трудовых функций степень формализации основы корпоративного управления
2025-09-03 09:38:36
Формальная организация - это структура, в которой все взаимоотношения и процессы заранее спроектированы и установлены. Давайте разберем это понятие более подробно.
Формальная организация характеризуется следующими аспектами:
- Структурированность: В формальной организации существует четкая иерархия, где каждый сотрудник знает свои обязанности и полномочия.
- Стандартизация: Процессы и трудовые функции стандартизированы, что позволяет обеспечить одинаковый подход к выполнению задач.
- Документирование: Все важные аспекты работы организации фиксируются в документах, что упрощает контроль и управление.
- Официальные правила и процедуры: В формальной организации существуют прописанные правила, которые регулируют взаимодействие между сотрудниками.
Теперь рассмотрим, что не относится к формальной организации:
- Организация, в которой взаимоотношения не спроектированы заранее, относится к неформальной организации.
- Низкая степень формализации и неопределенная степень стандартизации трудовых функций также характерны для неформальных структур.
Таким образом, формальная организация - это четко структурированная система с установленными правилами и процедурами, в отличие от неформальной, где взаимодействие более гибкое и менее регламентированное.