Похожие вопросы
2025-03-16 00:28:40
К экономическим (непрямым) формам поощрения, в частности, относят ...
- бонусы
- сберегательные фонды
- участие в акционерном капитале
- медицинское обслуживание и страхование
- общественное признание
Другие предметы Колледж Экономические формы поощрения экономические формы поощрения непрямые формы поощрения бонусы сберегательные фонды участие в акционерном капитале медицинское обслуживание страхование общественное признание
2025-07-19 18:57:21
К экономическим (непрямым) формам поощрения относятся такие виды вознаграждений, которые не выплачиваются напрямую в виде денежной суммы, но все же имеют экономическую ценность для работника. Давайте разберем предложенные варианты:
- Бонусы - это прямая форма поощрения, так как они представляют собой денежные выплаты сотруднику.
- Сберегательные фонды - это экономическая форма поощрения, так как они позволяют сотрудникам накапливать средства, например, на пенсию или другие цели, и часто включают в себя дополнительные взносы от работодателя.
- Участие в акционерном капитале - это также экономическая форма поощрения, поскольку работник получает возможность стать совладельцем компании, что может привести к получению дивидендов и увеличению капитала при росте стоимости акций.
- Медицинское обслуживание и страхование - это экономическая форма поощрения, так как работодатели предоставляют сотрудникам доступ к медицинским услугам и страхованию, что снижает их личные расходы на здоровье.
- Общественное признание - это неэкономическая форма поощрения, так как она не имеет прямой экономической ценности, хотя и может повышать мотивацию и удовлетворенность сотрудников.
Таким образом, к экономическим (непрямым) формам поощрения из предложенного списка можно отнести:
- Сберегательные фонды
- Участие в акционерном капитале
- Медицинское обслуживание и страхование