Каковы критерии оценки персонала и их содержание в соответствии с моделью Майерс-Бриггс?
По каким критериям определяется психотип субъекта?
Выберите один или несколько вариантов:
1. принятие важных решений
2. самостоятельность
3. работа с информацией
4. стремление к саморазвитию
5. источник энергии
6. организация деятельности
Какую оценку используют при обучении персонала?
Выберите один правильный ответ:
1. оценка возможности сотрудника приспособиться к новым условиям
2. оценка перспектив сотрудника
3. оценка степени готовности кандидата к работе в должности
4. оценка уровня профессиональных компетенций
Что из перечисленного относится к деструкторам первого порядка?
Выберите один или несколько вариантов:
1. эмоциональная неустойчивость
2. конфликтность в поведении
3. внутренняя противоречивость
4. авторитарный стиль управления
5. внушаемость
6. демагогичность
7. жестокость
Что представляет собой совокупность оценочных инструментов для изучения определенных величин в деятельности сотрудника и его личности?
Ответ…
Каковы значения, полученные в ходе оценки, которые являются прогностическими в отношении фактических успехов в деятельности?
Ответ…
Что такое косвенные оценки?
Выберите один правильный ответ:
1. оценки, которые используются в подразделениях с ограниченной возможностью измерения конкретного результата
2. оценки, которые характеризуют деятельность работника по «идеальным» представлениям
3. оценки, которые формулируются разработчиком субъективно
4. оценки индивидуально-психологических качеств работника
По каким показателям измеряется KPI для менеджеров по персоналу?
Выберите один или несколько вариантов:
1. количество новых привлеченных клиентов
2. снижение текучести
3. укомплектованность персоналом
4. количество рекламаций
5. прибыль
6. управление производительностью труда
7. объем продаж
Согласно теории фрустрации и агрессии С. Розенцвейга, какие реакции направлены на избегание фрустрирующей ситуации?
Ответ…
Какой метод оценки подразумевает поочередное сравнение деятельности сотрудников друг с другом?
Ответ…
Какой метод оценки заключается в сравнении кандидатов с образом идеального сотрудника?
Ответ…
Какие новые функции служб управления персоналом появились с внедрением концепции «организационного развития»?
Выберите один или несколько вариантов:
1. ротация
2. развитие персонала
3. помощь в разрешении конфликтов
4. повышение квалификации
5. переподготовка
6. социально-психологическая и медицинская помощь
7. совершенствование методов управления персоналом
8. оценка персонала
9. все перечисленные варианты

Другие предметы Колледж Управление персоналом критерии оценки персонала модель Майерс-Бриггс психотип субъекта оценка персонала деструкторы первого порядка оценочные инструменты косвенные оценки KPI для менеджеров теория фрустрации и агрессии методы оценки сотрудников функции служб управления персоналом организационное развитие