Какой документ составляется при нарушении трудовой или общественной дисциплины:

• докладная записка
• служебная записка
• объяснительная записка

Другие предметы Колледж Документы по учету и расследованию нарушений дисциплины документ при нарушении дисциплины докладная записка служебная записка объяснительная записка документы ДОУ колледж документы дисциплинарные меры колледж оформление дисциплинарных документов Новый

При нарушении трудовой или общественной дисциплины в организации составляется объяснительная записка. Давайте разберем, почему именно этот документ используется в таких случаях.

Объяснительная записка — это документ, в котором сотрудник излагает свои причины и обстоятельства, приведшие к нарушению. Этот документ дает возможность работнику объяснить свое поведение и представить свою точку зрения.

Теперь рассмотрим, что такое другие документы:

• Докладная записка — это служебный документ, который предназначен для информирования руководства о каком-либо вопросе, ситуации или событии. Она не используется для объяснения действий сотрудника.
• Служебная записка — это документ, который может использоваться для передачи информации между подразделениями или для обращения к руководству по различным вопросам, но не является документом, связанным с дисциплинарными нарушениями.

Таким образом, при нарушении трудовой или общественной дисциплины именно объяснительная записка является правильным выбором для оформления ситуации и предоставления объяснений со стороны сотрудника.