Метод, который предусматривает накапливание ресурсов между двумя группами в такой мере, чтобы любой избыток или недостаток конечной продукции поглощался этой прослойкой и не оказывал непосредственного воздействия на конфликтующую группу, – это создание …

Другие предметы Колледж Создание буфера разрешение конфликтов государственное управление муниципальное управление колледж управление конфликтами методы разрешения ресурсы конфликтующие группы избыток продукции недостаток продукции Новый

Метод, о котором идет речь, называется созданием "посреднического ресурса" или "посреднической структуры". Этот подход позволяет сгладить конфликты между двумя группами, обеспечивая их ресурсами, которые могут использоваться для удовлетворения потребностей обеих сторон. Давайте рассмотрим шаги, которые помогут в реализации этого метода:

1. Идентификация групп и их потребностей:
   • Определите конфликтующие группы и их интересы.
   • Проведите анализ потребностей каждой группы, чтобы понять, что именно они хотят получить.
2. Создание посреднической структуры:
   • Разработайте механизм, который будет служить связующим звеном между группами.
   • Это может быть организация, фонд или программа, которая будет аккумулировать ресурсы.
3. Накопление ресурсов:
   • Определите источники ресурсов (финансовые, материальные, человеческие).
   • Создайте систему для сбора и распределения этих ресурсов.
4. Управление избытком и недостатком:
   • Разработайте правила и процедуры для перераспределения ресурсов в случае избытка или недостатка.
   • Обеспечьте прозрачность и справедливость в распределении ресурсов.
5. Мониторинг и оценка:
   • Регулярно проводите анализ работы посреднической структуры.
   • Оценивайте, насколько эффективно она справляется с задачами по сглаживанию конфликта.

Таким образом, создание посреднического ресурса может значительно снизить напряженность между конфликтующими группами, обеспечивая их необходимыми ресурсами и создавая условия для конструктивного взаимодействия.