Для составления расписания на неделю для сотрудников службы СПиР, учитывая все указанные требования, мы можем следовать следующим шагам:

1. Определение структуры расписания:
   • Каждый администратор работает 8 часов в день.
   • Необходимо 2 администратора на смену.
   • Смены должны быть распределены так, чтобы соблюдались минимальные перерывы между сменами.
   • Учитываем выходные дни и ограничения по четвергу и пятнице.
2. Распределение смен:
   • Понедельник, вторник и среда: необходимо усиление дневной смены, поэтому в эти дни мы можем использовать 2 администратора на дневную смену и 1 на утреннюю.
   • Четверг и пятница: 2 администратора не могут работать, поэтому в эти дни мы можем использовать только 7 администраторов.
   • Суббота и воскресенье: все 9 администраторов могут быть распределены по сменам.
3. Составление графика:
   • Понедельник:
     • У: 2 администратора
     • Д: 2 администратора
     • Н: 1 администратор
   • Вторник:
     • У: 2 администратора
     • Д: 2 администратора
     • Н: 1 администратор
   • Среда:
     • У: 2 администратора
     • Д: 2 администратора
     • Н: 1 администратор
   • Четверг:
     • У: 2 администратора
     • Д: 2 администратора
     • Н: 1 администратор
   • Пятница:
     • У: 2 администратора
     • Д: 2 администратора
     • Н: 1 администратор
   • Суббота:
     • У: 2 администратора
     • Д: 2 администратора
     • Н: 1 администратор
   • Воскресенье:
     • У: 2 администратора
     • Д: 2 администратора
     • Н: 1 администратор
4. Выходные дни:
   • Каждому администратору необходимо предоставить 2 выходных дня в неделю. Например, администраторы могут выходить в выходные дни по очереди, чтобы не нарушать график.
5. Проверка соблюдения всех требований:
   • Убедитесь, что ни один администратор не работает в четверг и пятницу, если это запрещено.
   • Проверьте, что между сменами соблюдены 2 смены отдыха для каждого администратора.

Таким образом, составив расписание, вы сможете обеспечить эффективную работу службы СПиР, соблюдая все указанные требования.