Чтобы установить соответствие между понятиями и примерами, давайте сначала разберем каждое из понятий и их характеристики:

• A. Косвенный качественный результат - это результат, который не может быть измерен количественно, но имеет значительное влияние на организацию.
• B. Косвенный количественный результат - это результат, который можно измерить, но он не является прямым следствием деятельности.
• C. Прямой качественный результат - это результат, который можно оценить по качественным характеристикам, напрямую связанный с деятельностью.
• D. Прямой количественный результат - это результат, который можно измерить и который прямо связан с результатами деятельности.

Теперь рассмотрим примеры:

• E. выход в новые деловые круги внутри страны - это пример косвенного качественного результата, так как это улучшение связей и репутации, которое сложно измерить.
• F. рост стоимости акций - это косвенный количественный результат, так как это можно измерить, но это не прямой результат деятельности.
• G. разработка стратегии развития - это прямой качественный результат, так как это связано с улучшением планирования и управления, но не имеет количественного измерения.
• H. рост валовой прибыли - это прямой количественный результат, так как это можно измерить и это напрямую связано с финансовыми результатами деятельности.

Теперь, основываясь на этом анализе, установим соответствие:

• A - E (Косвенный качественный результат - выход в новые деловые круги внутри страны)
• B - F (Косвенный количественный результат - рост стоимости акций)
• C - G (Прямой качественный результат - разработка стратегии развития)
• D - H (Прямой количественный результат - рост валовой прибыли)

Таким образом, соответствия установлены, и каждое понятие связано с соответствующим примером.