2025-07-24 22:42:07
В психологии выделяют четыре подсистемы поведения организованной группы людей: технологическую, неформальную, формальную и …
- аформальную
- межличностную
- внеформальную
Другие предметы Колледж Групповое поведение и взаимодействие в организациях организационная психология подсистемы поведения группа людей формальная подсистема неформальная подсистема технологическая подсистема аформальная подсистема межличностные отношения
2025-07-24 22:42:24
В организационной психологии действительно выделяют несколько подсистем поведения группы, и среди них мы можем выделить следующие:
- Технологическая подсистема - включает в себя процессы и методы, используемые для выполнения задач и достижения целей организации.
- Формальная подсистема - это структура, правила и процедуры, которые регулируют поведение сотрудников в организации. Она включает в себя организационные диаграммы, должностные инструкции и формальные отношения.
- Неформальная подсистема - охватывает неофициальные отношения и взаимодействия между членами группы, которые могут влиять на атмосферу и динамику в коллективе.
- Аформальная подсистема - это менее известный, но важный аспект, который включает в себя межличностные отношения и взаимодействия, не входящие в формальные рамки, но оказывающие влияние на поведение и мотивацию сотрудников.
Таким образом, правильный ответ на ваш вопрос - это аформальная подсистема, которая акцентирует внимание на межличностных отношениях и взаимодействиях в группе.