Записи в трудовую книжку работников вносятся на основании…

Другие предметы Колледж Оформление трудовой документации основы делопроизводства трудовая книжка записи в трудовую заявления работников приказы по личному составу приказы по основной деятельности Новый

Записи в трудовую книжку работников вносятся на основании приказов по личному составу. Давайте разберем этот процесс более подробно.

1. Приказ по личному составу: Это документ, который издается работодателем и содержит информацию о трудовых отношениях с работником. Например, в приказе может быть указано о приеме на работу, переводе, увольнении и других изменениях в трудовой деятельности.
2. Основание для записи: Записи в трудовой книжке делаются только на основании этого приказа. Это важно, так как трудовая книжка является официальным документом, который подтверждает трудовой стаж и квалификацию работника.
3. Формат записи: При внесении записи в трудовую книжку необходимо указать дату, номер приказа и суть изменения (например, "Приказом № 1 от 01.01.2023 принят на работу").
4. Подпись работника: После внесения записи работник должен ознакомиться с ней и подписать трудовую книжку, подтверждая, что информация верна.

Таким образом, правильный ответ на ваш вопрос - записи в трудовую книжку работников вносятся на основании приказов по личному составу.