Если нет противопоказаний по здоровью, и имеются некоторые личные качества, которые указывают на возможность выбора определенной профессии, то говорят …

• о годности к деятельности
• о призвании человека к конкретному виду (видам) деятельности
• о непригодности (временной или постоянной, практически непреодолимой)
• о соответствии определенной области деятельности

Другие предметы Университет Годность к деятельности годность к деятельности призвание человека профессиональная пригодность личные качества и профессия соответствие области деятельности Новый

В данном случае, когда отсутствуют противопоказания по здоровью и имеются личные качества, указывающие на возможность выбора определенной профессии, правильным вариантом будет:

о годности к деятельности.

Теперь давайте подробно разберем, почему именно этот вариант является корректным:

1. Понятие годности: Годность к деятельности подразумевает, что человек способен выполнять определенные задачи и функции, связанные с выбранной профессией. Это включает в себя как физические, так и психологические аспекты.
2. Личные качества: Если у человека есть личные качества, соответствующие требованиям профессии (например, коммуникативные навыки для работы в коллективе или аналитические способности для научной деятельности), это подтверждает его годность.
3. Отсутствие противопоказаний: Отсутствие медицинских противопоказаний также является важным фактором, так как многие профессии требуют определенного уровня здоровья и физической подготовки.
4. Выбор профессии: Если все условия соблюдены, это позволяет человеку выбрать профессию, которая будет соответствовать его способностям и интересам.

Таким образом, когда мы говорим о возможности выбора профессии без противопоказаний и с учетом личных качеств, мы имеем в виду годность к деятельности. Это важный аспект в психологии труда, который помогает людям находить свое призвание и достигать успеха в выбранной сфере.