К методам профессионального психологического отбора в Вооруженных силах следует отнести … (укажите 2 варианта ответа)

• динамичность
• комплексность
• наблюдение
• беседу

Другие предметы Университет Методы профессионального психологического отбора психологическая служба организация психологической службы университетская психология методы психологического отбора профессиональный психологический отбор военные психологи динамичность в психологии комплексный подход в психологии наблюдение в психологии беседа с психологом Новый

Вопрос о методах профессионального психологического отбора в Вооруженных силах является важным аспектом подготовки кадров. Для правильного выбора методов необходимо понимать, какие из предложенных вариантов наиболее подходят для этой цели. Рассмотрим каждый из них:

• Динамичность - этот метод подразумевает оценку человека в процессе его деятельности, что может быть полезно, однако он не является самостоятельным методом отбора.
• Комплексность - этот метод подразумевает использование различных подходов и инструментов для получения полной картины о кандидате. Это важный аспект профессионального психологического отбора, так как он позволяет учитывать разные стороны личности и поведения.
• Наблюдение - этот метод включает в себя наблюдение за поведением кандидата в различных ситуациях. Это может помочь выявить его реальные качества и способности в динамичной обстановке.
• Беседа - это метод, который позволяет психологу получить информацию о кандидате через диалог. Беседа может помочь выяснить мотивацию, интересы и другие личностные характеристики.

Таким образом, наиболее подходящими методами профессионального психологического отбора в Вооруженных силах являются:

1. Комплексность
2. Наблюдение

Эти методы обеспечивают целостный и глубокий анализ кандидатов, что крайне важно для успешного отбора в такую ответственную сферу, как Вооруженные силы.