2025-06-26 13:17:49
К особенностям малого предпринимательства, влияющим на занятость, относят… (укажите 3 варианта ответа)
- гибкость рынка труда
- большую степень «прозрачности»
- простоту создания субъекта бизнеса
- меньшую степень формализации работы
- более низкое техническое и органическое строение функционирующего капитала
- максимальная унификация должностных инструкций для всех позиций
- расширенный список должностных инструкций для большого числа профессий
- снижение количества выполняемых обязательств центральными подразделениями
Другие предметы Университет Особенности малого предпринимательства и занятости управление персоналом в университете отраслевые особенности HR специфика управления кадрами кадровая политика в образовании HR-стратегии для вузов трудовые отношения в университетах управление талантами в образовании особенности рекрутинга в вузах развитие персонала в университетах мотивация сотрудников в образовании
2025-06-26 13:18:13
При анализе особенностей малого предпринимательства, влияющих на занятость, можно выделить несколько ключевых факторов. Рассмотрим три из них:
- Гибкость рынка труда - Малые предприятия, как правило, имеют более гибкие условия труда и могут быстро адаптироваться к изменениям на рынке. Это позволяет им оперативно реагировать на потребности и запросы клиентов, что в свою очередь влияет на занятость.
- Меньшая степень формализации работы - В малом бизнесе часто отсутствуют строгие регламенты и формализованные процессы. Это создает более неформальную атмосферу, что может способствовать повышению мотивации работников и их вовлеченности в процесс.
- Простота создания субъекта бизнеса - Открыть малое предприятие проще, чем крупное. Это приводит к увеличению числа малых бизнесов, что в свою очередь создает новые рабочие места и влияет на уровень занятости в регионе.
Эти особенности делают малое предпринимательство важным элементом экономики, способствующим созданию рабочих мест и развитию рынка труда.