Система управления охраной труда (СУОТ) должна быть разработана различными организациями в зависимости от их специфики и численности работников. Рассмотрим подробнее, какие организации обязаны разрабатывать такую систему:

• Организации, связанные с опасным производством: Эти организации обязаны разрабатывать СУОТ, так как их деятельность связана с риском для жизни и здоровья работников. К ним относятся предприятия, работающие с опасными веществами, взрывчатыми материалами, а также другие производственные объекты с высокими рисками.
• Организации, имеющие в штате специалиста по охране труда: Если в организации работает квалифицированный специалист по охране труда, это также является основанием для разработки и внедрения СУОТ. Специалист сможет оценивать риски и предлагать меры по их минимизации.
• Организации, численность персонала которых превышает 100 человек: Для таких организаций также обязательно наличие разработанной системы управления охраной труда. Это связано с тем, что при большом количестве работников возрастает вероятность возникновения различных производственных рисков.

Таким образом, можно сделать вывод, что разработка системы управления охраной труда обязательна для:

1. Организаций с опасным производством.
2. Организаций, имеющих специалиста по охране труда.
3. Организаций с численностью работников более 100 человек.

Каждая из этих категорий организаций должна учитывать специфику своей деятельности и обеспечивать безопасность труда своих работников.