Какое из утверждений верное: «Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)- это:

• гарантированный законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени
• среднемесячный размер дохода, полученный гражданином в текущем году
• сумма денег, начисленная сотруднику по результатам его труда
• постоянная часть оплаты труда, выплачиваемая работнику ежемесячно

Другие предметы Университет Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) рынок труда управление занятостью минимальный размер оплаты труда МРОТ Заработная плата трудовое законодательство трудовые права оплата труда неквалифицированный работник месячная заработная плата Новый

Чтобы определить, какое из предложенных утверждений о минимальном размере оплаты труда (МРОТ) является верным, давайте рассмотрим каждое из них по отдельности.

• «Гарантированный законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени» - это верное определение МРОТ. МРОТ устанавливается государством и служит минимальным уровнем оплаты труда для работников, что обеспечивает защиту их прав.
• «Среднемесячный размер дохода, полученный гражданином в текущем году» - это не верное утверждение. МРОТ не является среднемесячным доходом, а представляет собой минимально допустимый размер оплаты труда.
• «Сумма денег, начисленная сотруднику по результатам его труда» - это также не точное определение МРОТ. Эта формулировка может относиться к любому доходу, который работник получает, но не конкретизирует минимальный размер.
• «Постоянная часть оплаты труда, выплачиваемая работнику ежемесячно» - это утверждение тоже не является корректным. МРОТ может быть не постоянным, а изменяться в зависимости от законодательства и экономической ситуации.

Таким образом, верное утверждение о минимальном размере оплаты труда (МРОТ) - это первое: «гарантированный законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени».