Нельзя использовать работу в … при запуске сообществ на первом мероприятии, так как участники ещё недостаточно доверяют друг другу.

Другие предметы Университет Доверие в сообществе комьюнити-менеджмент университет запуск сообществ первое мероприятие доверие участников Новый

При запуске сообществ на первом мероприятии действительно важно учитывать уровень доверия участников. В этом контексте можно выделить несколько ключевых аспектов, которые помогут создать комфортную атмосферу для взаимодействия и сотрудничества.

1. Избегайте конкуренции: На первом мероприятии не следует проводить конкурсы или соревнования, так как это может вызвать напряжение и недовольство среди участников. Вместо этого лучше сосредоточиться на совместной деятельности и обмене опытом.
2. Формируйте доверие: Начните с активностей, которые способствуют знакомству и взаимодействию. Например, можно организовать ледоколы, где участники смогут поделиться чем-то о себе в непринужденной обстановке.
3. Создавайте безопасное пространство: Обеспечьте атмосферу, в которой участники чувствуют себя комфортно, выражая свои мысли и идеи. Это можно сделать, установив правила общения и поощряя уважительное отношение к каждому мнению.
4. Сосредоточьтесь на сотрудничестве: Вместо индивидуальных задач предложите участникам работать в группах над общими проектами или проблемами. Это поможет развить командный дух и укрепить связи между участниками.
5. Обратная связь: После мероприятия важно собрать отзывы участников о том, что им понравилось, а что нет. Это поможет вам улучшить будущие мероприятия и укрепить доверие в сообществе.

Таким образом, на первом мероприятии лучше избегать элементов, которые могут вызвать конкуренцию или напряжение, и сосредоточиться на создании доверительной и поддерживающей атмосферы.