Похожие вопросы
2025-09-05 05:40:18
Руководитель – это
- a. лицо, на которое официально возложены функции управления коллективом и организации его деятельности
- b. лидер коллектива
- c. человек, взявший на себя ответственность за производственный процесс
- d. человек, обладающий наибольшей харизмой
ЕЩЕ ВОПРОСЫ МОЖНО УВИДЕТЬ ТУТ
Другие предметы Университет Лидерство и управление психологическое консультирование бизнес-консультирование университет психология управление коллективом лидерство в бизнесе ответственность руководителя харизма в управлении психологические аспекты бизнеса обучение бизнес-консультантов развитие лидерских качеств
2025-09-05 05:40:27
Для того чтобы ответить на вопрос о том, кто такой руководитель, давайте рассмотрим каждое из предложенных определений и проанализируем их.
-
Лицо, на которое официально возложены функции управления коллективом и организации его деятельности.
Это определение подчеркивает формальную сторону роли руководителя. Он назначен на должность и имеет официальные полномочия для управления. Это определение является верным, так как руководитель действительно несет ответственность за организацию работы коллектива.
-
Лидер коллектива.
Лидерство подразумевает наличие влияния и способности вдохновлять других. Однако не каждый руководитель является лидером, так как лидерство может проявляться и у тех, кто не занимает официальную позицию. Тем не менее, это определение также может быть верным, если руководитель обладает лидерскими качествами.
-
Человек, взявший на себя ответственность за производственный процесс.
Это определение акцентирует внимание на ответственности, что является ключевым аспектом работы руководителя. Он должен не только управлять, но и нести ответственность за результаты работы коллектива. Это также верное определение.
-
Человек, обладающий наибольшей харизмой.
Хотя харизма может помочь в управлении и лидерстве, она не является обязательным требованием для руководителя. Руководитель может быть эффективным даже без харизматических качеств, основываясь на других навыках и знаниях.
Таким образом, наиболее полным и точным определением руководителя будет первое или третье. Они подчеркивают официальные полномочия и ответственность, которые являются основополагающими для этой роли.