2025-08-28 08:21:48
Создателем мотивационно - гигиенической теории является …
- А. Маслоу
- В. Врума
- Ф. Герцберг
- Д. МакГрегор
Другие предметы Университет Мотивационно-гигиеническая теория Ф. Герцберга мотивация труда персонал мотивационно-гигиеническая теория А. Маслоу В. Врума Ф. Герцберг Д. Макгрегор теория мотивации управление персоналом психология труда
2025-08-28 08:22:02
Создателем мотивационно-гигиенической теории является Фредерик Герцберг. Давайте разберем, почему именно он и что представляет собой эта теория.
Мотивационно-гигиеническая теория была предложена Герцбергом в 1959 году и основывается на его исследованиях, которые показали, что факторы, влияющие на удовлетворенность работой, отличаются от факторов, вызывающих неудовлетворенность.
Вот основные шаги, чтобы понять эту теорию:
- Факторы мотивации: Это те аспекты, которые способствуют удовлетворенности работников. К ним относятся:
- Достижения
- Признание
- Интересная работа
- Ответственность
- Возможности для роста и развития
- Гигиенические факторы: Эти факторы не приводят к удовлетворенности, но их отсутствие может вызвать неудовлетворенность. К ним относятся:
- Заработная плата
- Условия труда
- Политика компании
- Отношения с коллегами и начальством
- Безопасность на рабочем месте
- Различие между факторами: Герцберг подчеркивает, что для достижения высокой мотивации необходимо учитывать как факторы мотивации, так и гигиенические факторы. Улучшение гигиенических факторов может предотвратить неудовлетворенность, но для повышения мотивации нужно работать с факторами, которые действительно вдохновляют работников.
Таким образом, правильный ответ на ваш вопрос — это Ф. Герцберг. Его работа оказала значительное влияние на понимание мотивации труда и продолжает использоваться в современных теориях управления персоналом.