Трудовой договор составляется…

Другие предметы Университет Трудовое право трудовой договор экземпляры трудового договора делопроизводство основы делопроизводства трудовой договор в университете Новый

Трудовой договор является важным документом, который регулирует трудовые отношения между работодателем и работником. Составление трудового договора требует соблюдения определенных правил и норм, предусмотренных законодательством.

Вопрос о количестве экземпляров трудового договора, которые должны быть составлены, имеет четкий ответ. Давайте разберем это по шагам:

1. Определение сторон договора: Трудовой договор заключается между работодателем и работником. Это основные стороны, которые участвуют в трудовых отношениях.
2. Количество экземпляров: Законодательство Российской Федерации устанавливает, что трудовой договор должен быть составлен в двух экземплярах.
3. Кому предназначены экземпляры: Один экземпляр остается у работодателя, а второй – у работника. Это необходимо для того, чтобы обе стороны имели возможность ознакомиться с условиями договора и иметь подтверждение о его заключении.
4. Дополнительные экземпляры: В некоторых случаях, например, если работник является членом профсоюза, может потребоваться дополнительный экземпляр для профсоюза, но это не является обязательным требованием для всех трудовых договоров.

Таким образом, правильный ответ на вопрос: трудовой договор составляется в двух экземплярах – для работодателя и работника.