Установите соответствие между «мягкими» качествами и индикаторами, описывающими данные качества, согласно концепции
A. Самоконтроль
B. Мудрость
C. Влияние
D. желание двигаться вперед, последовательность поведения, адаптивность к изменяющимся требованиям, находчивость, эмпатия
E. доверительные отношения, чувство прекрасного, способность распознавать и разрешать конфликты, критическое мышление
F. навыки презентации, способность к пониманию невербальных сигналов, навыки переговорщика, умение отстаивать свою точку зрения

Другие предметы Университет Мягкие навыки и их индикаторы командная работа лидерство мягкие качества самоконтроль мудрость влияние адаптивность эмпатия доверительные отношения критическое мышление навыки презентации навыки переговорщика разрешение конфликтов последовательность поведения находчивость Новый

Для того чтобы установить соответствие между «мягкими» качествами и индикаторами, описывающими данные качества, давайте сначала определим, что представляют собой каждое из указанных качеств и индикаторов.

• Самоконтроль (A) - это способность управлять своими эмоциями и поведением, особенно в стрессовых ситуациях.
• Мудрость (B) - это способность принимать взвешенные решения на основе жизненного опыта и глубокого понимания ситуации.
• Влияние (C) - это способность убеждать других и оказывать воздействие на их мнение и поведение.

Теперь рассмотрим индикаторы:

• D - желание двигаться вперед, последовательность поведения, адаптивность к изменяющимся требованиям, находчивость, эмпатия.
• E - доверительные отношения, чувство прекрасного, способность распознавать и разрешать конфликты, критическое мышление.
• F - навыки презентации, способность к пониманию невербальных сигналов, навыки переговорщика, умение отстаивать свою точку зрения.

Теперь давайте установим соответствие:

1. Самоконтроль (A) соответствует индикатору D, так как он включает в себя адаптивность и находчивость.
2. Мудрость (B) соответствует индикатору E, так как мудрость включает в себя способность распознавать и разрешать конфликты и критическое мышление.
3. Влияние (C) соответствует индикатору F, так как влияние требует навыков презентации и переговоров, а также умения отстаивать свою точку зрения.

Таким образом, соответствие между качествами и индикаторами выглядит следующим образом:

• A - D
• B - E
• C - F