Установите соответствие между шагами проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) и их описаниями:

1. 1 шаг
2. 2 шаг
3. 3 шаг
4. 4 шаг
5. 5 шаг
6. 6 шаг
7. перечень рабочих мест, которые идентифицированы на данных рабочих местах
8. проведение измерения параметров воздействия факторов среды на рабочих местах
9. оформление протоколов измерения параметров воздействия факторов среды на рабочих местах
10. оформление протоколов оценки эффективности применяемых работниками средств индивидуальной защиты
11. оформление сводной ведомости проведения специальной оценки условий труда
12. перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников

Другие предметы Университет Специальная оценка условий труда (СОУТ) специальная оценка условий труда СОУТ безопасность труда охрана труда рабочие места измерение параметров воздействия протоколы измерения средства индивидуальной защиты улучшение условий труда ведомость оценки условий труда Новый

Для установления соответствия между шагами проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) и их описаниями, давайте рассмотрим каждый шаг и его содержание. Мы можем выделить шесть основных шагов, каждый из которых имеет свое значение и последовательность.

1. 1 шаг: Перечень рабочих мест, которые идентифицированы на данных рабочих местах.
2. 2 шаг: Проведение измерения параметров воздействия факторов среды на рабочих местах.
3. 3 шаг: Оформление протоколов измерения параметров воздействия факторов среды на рабочих местах.
4. 4 шаг: Оформление протоколов оценки эффективности применяемых работниками средств индивидуальной защиты.
5. 5 шаг: Оформление сводной ведомости проведения специальной оценки условий труда.
6. 6 шаг: Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников.

Теперь давайте свяжем каждый шаг с его описанием:

• 1 шаг: Это начальный этап, на котором определяется, какие рабочие места будут подвергнуты оценке. Здесь важно учесть все рабочие места, которые могут быть подвержены вредным факторам.
• 2 шаг: На этом этапе происходит непосредственное измерение параметров воздействия факторов среды. Это может включать в себя замеры уровня шума, вибрации, освещенности и других факторов.
• 3 шаг: После измерений оформляются протоколы, в которых фиксируются полученные данные о параметрах воздействия. Это важно для дальнейшего анализа и принятия решений.
• 4 шаг: На этом этапе оценивается эффективность средств индивидуальной защиты, которые используются работниками. Это позволяет понять, насколько хорошо они защищены от вредных факторов.
• 5 шаг: В сводной ведомости собираются все данные и результаты, полученные в ходе предыдущих шагов. Это помогает получить общее представление о состоянии условий труда на предприятии.
• 6 шаг: На заключительном этапе разрабатываются мероприятия, направленные на улучшение условий труда и охраны здоровья работников. Это может включать в себя рекомендации по улучшению вентиляции, замене оборудования и другим аспектам.

Таким образом, последовательность шагов проведения специальной оценки условий труда выглядит следующим образом:

1. Перечень рабочих мест.
2. Проведение измерения.
3. Оформление протоколов измерений.
4. Оценка эффективности средств индивидуальной защиты.
5. Оформление сводной ведомости.
6. Перечень мероприятий по улучшению условий труда.

Это последовательное выполнение шагов поможет обеспечить безопасность и здоровье работников на рабочих местах.