Установите соответствие модификаций сдельной оплаты труда и их 
 характеристик: 
 A. Косвенная сдельная 
 B. Сдельно-премиальная 
 C. Сдельно-прогрессивная оплата 
 D. Аккордная оплата (бестарифная) 
 E. применяется при вознаграждении тех групп вспомогательных или обслуживающих 
 рабочих, труд которых оказывает существенное влияние на результаты основных 
 исполнителей и устанавливается от их заработной платы 
 F. предусматривается выплата рабочему в дополнение к сдельному заработку, 
 начисленному по расценкам премии за достижение установленных индивидуальных или 
 коллективных показателей 
 G. выработка рабочего в пределах установленной нормы оплачивается по действующим 
 на данной работе прямым сдельным расценкам, а вся дополнительная выработка, 
 полученная сверх этой нормы, – по повышенным расценкам 
 H. размер оплаты устанавливается за весь объем работы согласно договору
Другие предметы Университет Системы оплаты труда сдельная оплата труда модификации оплаты труда косвенная сдельная сдельно-премиальная оплата сдельно-прогрессивная оплата аккордная оплата характеристики оплаты труда вознаграждение рабочих премии за достижения заработная плата работников
Давайте рассмотрим каждую модификацию сдельной оплаты труда и установим соответствие с их характеристиками.
Таким образом, для каждой модификации сдельной оплаты труда мы установили соответствие с характеристиками. Это поможет вам лучше понять различные виды сдельной оплаты и их особенности в организации труда.