Похожие вопросы
2025-07-22 07:39:13
Установите соответствие понятий и их характеристик:
A. Содержательные теории мотивации
B. Процессуальные теории мотивации
C. Концепция партисипативного управления
D. определяются внутренние побуждения (потребности) человека, которые заставляют его действовать определенным образом
E. акцент делается на анализе и объяснении процессов побуждения человека к определенному поведению и его закрепления
F. предполагается привлечение работников к управлению организацией
Другие предметы Университет Теории мотивации содержательные теории мотивации процессуальные теории мотивации партисипативное управление внутренние побуждения анализ процессов побуждения привлечение работников к управлению
2025-07-22 07:39:30
Чтобы установить соответствие понятий и их характеристик, давайте внимательно рассмотрим каждое из предложенных понятий и их описания. Мы будем сопоставлять их, основываясь на ключевых аспектах каждого из них.
-
A. Содержательные теории мотивации
- Соответствует: D. определяются внутренние побуждения (потребности) человека, которые заставляют его действовать определенным образом.
-
B. Процессуальные теории мотивации
- Соответствует: E. акцент делается на анализе и объяснении процессов побуждения человека к определенному поведению и его закрепления.
-
C. Концепция партисипативного управления
- Соответствует: F. предполагается привлечение работников к управлению организацией.
Таким образом, мы установили следующие соответствия:
- A - D
- B - E
- C - F
Эти соответствия помогают понять, как различные теории и концепции управления человеческими ресурсами влияют на мотивацию и вовлеченность сотрудников в организацию.