Вопрос интервью «Какие качества характера наиболее значимы для успешного общения с людьми?» является ...

• ситуационным
• компетентностным
• проективным

Другие предметы Университет ситуационным индивидуальные траектории профессиональное развитие университет карьерный рост навыки общения личностные качества обучение развитие компетенций студенческая жизнь образовательные программы Новый

Вопрос интервью «Какие качества характера наиболее значимы для успешного общения с людьми?» можно отнести к компетентностному типу вопросов.

Давайте разберем, почему именно так:

1. Определение компетентностных вопросов: Эти вопросы направлены на выявление навыков и качеств кандидата, которые имеют отношение к конкретной работе или роли. Они помогают понять, как кандидат применяет свои качества в реальных ситуациях.
2. Фокус на качествах характера: Вопрос акцентирует внимание на личных качествах, таких как эмоциональный интеллект, умение слушать, эмпатия и другие, которые критически важны для успешного общения.
3. Ситуационный аспект: Хотя вопрос может показаться ситуационным, он не запрашивает конкретный пример из опыта, а скорее интересуется общими качествами, что делает его более компетентностным.

Таким образом, данный вопрос помогает работодателю оценить, насколько кандидат способен эффективно взаимодействовать с коллегами и клиентами, что является ключевым аспектом любой профессиональной деятельности.