Вспомнив мультфильм «Маугли», можно утверждать, что теория лидерства, последователями которой были инициированы перевыборы вожака стаи, после того как Акелла промахнулся, называется ...

• • теорией великого человека
• • теорией личностных качеств
• • поведенческой теорией
• • ситуационной теорией
• • теорией влияния
• • теорией взаимоотношений (системной, синтетической)

Другие предметы Университет Теория лидерства лидерство мультфильм Маугли теория лидерства вожак стаи Акелла перевыборы личностные качества поведенческая теория ситуационная теория теория влияния теория взаимоотношений Новый

В мультфильме «Маугли» действительно можно наблюдать процесс выбора вожака стаи, который связан с ошибками и неудачами. Давайте разберем предложенные варианты теорий лидерства и выясним, какая из них наиболее подходит к описанному случаю.

1. Теория великого человека: Эта теория утверждает, что лидеры рождаются, а не становятся. Она не учитывает ситуации и контекст, в котором происходит лидерство.
2. Теория личностных качеств: Эта теория также фокусируется на индивидуальных качествах лидера, таких как харизма, уверенность и интеллект. Она не учитывает изменения в ситуации.
3. Поведенческая теория: Эта теория акцентирует внимание на действиях лидера, а не на его личностных качествах. Однако она не всегда учитывает, как ситуация влияет на поведение.
4. Ситуационная теория: Эта теория утверждает, что эффективность лидерства зависит от ситуации. Она предполагает, что разные ситуации требуют разных стилей лидерства. В случае Акеллы, его промах может привести к необходимости выбора нового вожака.
5. Теория влияния: Эта теория сосредоточена на том, как лидеры влияют на своих последователей, но не всегда учитывает контекст.
6. Теория взаимоотношений (системная, синтетическая): Эта теория рассматривает лидерство как процесс взаимодействия между лидером и его последователями, учитывая их взаимные отношения и контекст.

Таким образом, учитывая, что перевыбор вожака стаи произошел в результате ошибки Акеллы, наиболее подходящей теорией является ситуационная теория. Она объясняет, что в зависимости от обстоятельств и ситуации, в которой оказался лидер, может возникнуть необходимость в смене вожака для достижения наилучших результатов.