Чтобы выбрать определение, наиболее точно отражающее сущность самоменеджмента, давайте проанализируем каждое из предложенных определений.

1. Первое определение: "Самоменеджмент - это последовательное и целенаправленное использование эффективных методов работы в повседневной практике, с оптимальным использованием своих ресурсов для достижения своих же целей."
   • Это определение акцентирует внимание на целенаправленности и использовании ресурсов, что важно для достижения целей.
   • Оно охватывает не только время, но и другие ресурсы, такие как силы и знания.
2. Второе определение: "Самоменеджмент - это применение рациональных процедур, эффективных методов работы в повседневной, текущей деятельности, чтобы оптимально использовать свое время."
   • Это определение сосредоточено на рациональности и эффективности, но акцентирует внимание только на времени.
   • Хотя время является важным ресурсом, это определение не упоминает о других аспектах самоменеджмента.
3. Третье определение: "Самоменеджмент - техника правильного использования времени."
   • Это определение слишком узкое и не охватывает полное понимание самоменеджмента.
   • Оно не учитывает другие ресурсы и методы, которые также важны для успешного самоменеджмента.
4. Четвертое определение: "Самоменеджмент - это последовательное использование проверенных методов работы в повседневной практике для осмысленного оптимального использования времени."
   • Это определение подчеркивает важность последовательности и осмысленности, однако также ограничивается только временем.
   • Не хватает упоминания о других ресурсах и целях, что делает его менее полным.

Таким образом, наиболее полное и точное определение самоменеджмента - это первое определение, так как оно охватывает не только эффективные методы работы и оптимальное использование времени, но и ресурсов в целом для достижения личных целей. Это позволяет видеть самоменеджмент как более широкую концепцию, чем просто управление временем.