Другие предметы Университет Охрана труда безопасность жизнедеятельности охрана труда законодательный акт правовые основы отношения работодателей и работников БЖД гроб ОБЖ университет трудовое законодательство Новый

Законодательный акт, который устанавливает правовые основы регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками, называется Трудовой кодекс Российской Федерации.

Трудовой кодекс был принят 30 декабря 2001 года и вступил в силу 1 февраля 2002 года. Он регулирует различные аспекты трудовых отношений, включая:

• права и обязанности работников и работодателей;
• условия труда;
• безопасность и охрану труда;
• порядок разрешения трудовых споров;
• трудовые гарантии и компенсации.

Важным аспектом Трудового кодекса является его направленность на защиту прав работников, создание безопасных и здоровых условий труда, а также обеспечение их прав на получение информации о состоянии охраны труда на рабочем месте.

Таким образом, Трудовой кодекс РФ является основным документом, который регулирует отношения в сфере охраны труда, и его соблюдение является обязательным для всех работодателей и работников в России.