Давайте составим кроссворд на тему межличностных отношений. Это интересный способ изучить важные понятия, связанные с взаимодействием людей. Я объясню, какие слова можно использовать и как их можно описать в виде вопросов.
По горизонтали:
- 2) Как называется частичное или полное принятие одной из сторон правил, навязанных другой стороной?
Правильный ответ: подчинение. Это слово описывает ситуацию, когда одна сторона отношений соглашается следовать правилам, установленным другой стороной, даже если ей это не совсем удобно.
- 4) Как называется стремление участника отношений уйти от конфликтной ситуации?
Правильный ответ: избегание. Это поведение, когда человек пытается уклониться от конфликта, что может быть как положительным, так и отрицательным в зависимости от контекста.
- 6) Как называется вред, который наносится природе, людям и иным субъектам со стороны одного субъекта?
Правильный ответ: ущерб. Это слово отражает негативные последствия действий одного человека или группы на других людей или окружающую среду.
- 9) Как называется такой вид конфликта, в котором деловые аргументы являются ограничением?
Правильный ответ: конструктивный. Это тип конфликта, при котором стороны могут использовать аргументы для поиска решения, не прибегая к агрессии.
- 10) Как называют результат общения, при котором в равной мере удовлетворяются интересы обеих сторон?
Правильный ответ: компромисс. Это ситуация, когда обе стороны делают уступки, чтобы достичь общего согласия.
- 11) Скрытая жестокость, проявляемая в отношении других субъектов.
Правильный ответ: нетерпимость. Это слово описывает отношение, при котором человек не принимает или осуждает других из-за их особенностей.
- 13) Какой вид барьера заключается в разнице чувственных переживаний ситуации и приводит к отсутствию взаимопонимания сторон?
Правильный ответ: эмоциональный. Это барьер, который возникает из-за различий в эмоциональных реакциях на одно и то же событие.
По вертикали:
- 1) Объединение каких-либо элементов в одно целое в целях разрешения конфликта.
Правильный ответ: интеграция. Это процесс объединения сторон для совместного поиска решения.
- 3) Минимальное количество участников межличностного конфликта.
Правильный ответ: два. Это базовое количество, необходимое для возникновения конфликта, так как конфликт всегда включает как минимум две стороны.
- 5) Какой барьер приводит к разному значению одного и того же слова для каждой из сторон?
Правильный ответ: смысловой. Это ситуация, когда одно и то же слово воспринимается разными людьми по-разному, что может приводить к недопониманию.
- 7) Отсутствие взаимности.
Правильный ответ: конфликт. Это состояние, при котором стороны не могут достичь согласия или понимания друг с другом.
- 8) Совместная деятельность.
Правильный ответ: сотрудничество. Это процесс, при котором люди работают вместе для достижения общей цели.
- 12) Последняя ступень в конфликте.
Правильный ответ: разрешение. Это этап, когда стороны находят решение конфликта и восстанавливают отношения.
Таким образом, мы составили кроссворд, который поможет вам лучше понять основные понятия межличностных отношений и их влияние на наше взаимодействие с другими людьми. Попробуйте заполнить его и обсудить ответы с одноклассниками!