Сотрудник едет в командировку на четыре дня - с понедельника 14.03.2022 по четверг 17.03.2022. В расчетном периоде с 01.03.2021 по 28.02.2021 он был в отпуске с 3 по 30 августа, остальное время отработал. Начисленная заработная плата за данный период – 550 000 руб. В расчетном периоде отработано 235 рабочих дней. Рассчитать средний заработок сотрудника за время командировки.
Другие предметы Колледж Расчет среднего заработка Системный анализ в менеджменте колледж обучение системному анализу программы колледжа менеджмент и системный анализ курсы по системному анализу системный подход в менеджменте аналитические методы в менеджменте образовательные программы менеджмента системный анализ в образовании Новый
Для расчета среднего заработка сотрудника за время командировки необходимо выполнить несколько шагов. Давайте разберем их по порядку.
В нашем случае расчетный период - это время с 01.03.2021 по 28.02.2022. Однако, учитывая, что сотрудник был в отпуске с 3 по 30 августа, необходимо учесть это в расчете.
Согласно условию, сотрудник отработал 235 рабочих дней за расчетный период. Поскольку отпуск не является отработанным временем, мы не учитываем дни отпуска в этом расчете.
Чтобы рассчитать средний заработок, нужно общую начисленную заработную плату разделить на количество отработанных дней:
Теперь подставим значения:
Средний заработок = 550 000 / 235 = 2340,43 руб. (округлено до двух знаков после запятой)
Сотрудник находится в командировке 4 дня (с 14.03.2022 по 17.03.2022).
Теперь, чтобы найти заработок за 4 дня командировки, нужно умножить средний заработок на количество дней командировки:
Подставляем значения:
Заработок за командировку = 2340,43 * 4 = 9361,70 руб.
Таким образом, средний заработок сотрудника за время командировки составляет 9361,70 руб.