Похожие темы

Оценка персонала

Вопросы

stephany26

Новичок

Установите правильный порядок этапов оценки персонала:Определение целей оценки персонала.Анализ итогов оценки.Принятие решений по результатам оценки. Выбор методов оценки. азработка инструментария оценки персонала. Анализ функций и задач, исполняемых... Установите правильный порядок этапов оценки персонала:Определение целей оценки персонала.Анализ ит... Другие предметы Колледж Оценка персонала Новый

27

Ответить
cparisian

Новичок

В отличие от традиционного подхода к оценке персонала, для современного (инновационного) подхода характерно применение:... (укажите 2 варианта ответа)рейтинговых методов оценкиоценки 360письменных характеристикаттестационного собеседованияпсихологиче... В отличие от традиционного подхода к оценке персонала, для современного (инновационного) подхода х... Другие предметы Колледж Оценка персонала Новый

21

Ответить
dledner

Новичок

Отличительной чертой традиционного:... подхода к оценке персонала является установка на обоснование тех или иных кадровых решений постфактум. Отличительной чертой традиционного:... подхода к оценке персонала является установка на обосновани... Другие предметы Колледж Оценка персонала Новый

39

Ответить
dledner

Новичок

Процедура определения квалификации, практических навыков, деловых качеств работника и установления их соответствия или несоответствия занимаемой должности – это … персонала Процедура определения квалификации, практических навыков, деловых качеств работника и установлени... Другие предметы Колледж Оценка персонала Новый

50

Ответить