Интервью Что такое интервью? Интервью — это метод получения информации путём беседы с человеком, который является экспертом в определённой области или обладает важными сведениями. В ходе интервью журналист задаёт вопросы, а собеседник отвечает на них. Интервью может быть использовано для различных целей: сбора информации, создания портрета личности, анализа ситуации и т. д. Виды интервью Существует несколько видов интервью, которые различаются по своей цели, структуре и форме проведения. Вот некоторые из них: Информационное интервью. Цель такого интервью — получение информации о событии, факте или явлении. Вопросы обычно задаются в хронологическом порядке, чтобы создать последовательный рассказ. Аналитическое интервью. Цель аналитического интервью — анализ ситуации, проблемы или явления. Вопросы задаются таким образом, чтобы выявить причины, следствия и перспективы развития ситуации. Портретное интервью. Цель портретного интервью — создание образа человека, его характера, мировоззрения и т. п. Вопросы направлены на раскрытие личности собеседника. Блиц-интервью. Блиц-интервью — это короткое интервью, которое проводится в условиях ограниченного времени. Вопросы могут быть разнообразными, но должны быть сформулированы так, чтобы получить краткий и чёткий ответ. Интервью-анкета. Интервью-анкета — это опрос, в котором вопросы задаются всем респондентам по одному списку. Это позволяет получить статистические данные и сравнить ответы разных людей. Структура интервью Структура интервью зависит от его вида и цели. Однако можно выделить общие элементы, которые присутствуют в большинстве интервью: Введение. Журналист представляет себя и тему интервью, объясняет цель и задачи. Основная часть. Журналист задаёт вопросы собеседнику, а тот отвечает на них. Заключение. Журналист благодарит собеседника за участие в интервью и прощается с ним. Правила проведения интервью Чтобы интервью было эффективным и информативным, необходимо соблюдать следующие правила: Подготовиться к интервью. Изучить тему, составить список вопросов, продумать сценарий. Установить контакт с собеседником. Поприветствовать его, представиться, объяснить цель интервью. Задавать открытые вопросы. Открытые вопросы предполагают развёрнутый ответ, а не «да» или «нет». Слушать собеседника внимательно. Не перебивать, не задавать лишних вопросов, не отвлекаться. Фиксировать ответы. Записывать ответы на диктофон, делать заметки. Завершить интервью вовремя. Не затягивать интервью, если оно уже исчерпало свою тему. Вот несколько примеров вопросов, которые можно задать в интервью: 1. Расскажите о себе: где вы родились, кто ваши родители, какое у вас образование? 2. Как вы пришли в профессию? Что вас вдохновило? 3. Какие трудности вы испытывали на пути к успеху? Как вы их преодолевали? 4. Что вы считаете своим главным достижением в жизни? Почему? 5. Какие планы у вас на будущее? Чего вы хотите достичь? Эти вопросы помогут раскрыть личность собеседника, его взгляды, ценности и убеждения. Они также позволят получить интересную информацию, которая будет полезна читателям. Решение: Для успешного проведения интервью необходимо тщательно подготовиться к нему, установить контакт с собеседником, задавать открытые вопросы, слушать собеседника внимательно и фиксировать ответы. Соблюдение этих правил позволит получить качественную информацию и создать интересный материал.